耐世特在華承辦汽車線控底盤標準研究組會議,推動線控轉向標準制定

美國密西根州奧本山和中國蘇州2025年12月31日 /美通社/ — 近日,先進轉向及運動控制技術全球引領者耐世特汽車系統在中國承辦汽車線控底盤標準研究組會議,旨在推進中國線控底盤及線控轉向(SbW)標準制定工作。   此次會議召集了中國汽車標準化研究院下設的「線控底盤標準研究組」,該工作組專門負責制定和完善中國線控底盤及線控轉向的相關標準。自2023年起,耐世特作為該工作組的重要成員,積極參與合作,共同塑造下一代轉向系統的技術、安全和效能要求。2025年12月2日,該工作組參與制訂的國家轉向標準GB 17675-2025正式發布。 多家行業分析機構指出,隨著中國市場向電動化、智慧化及軟體定義汽車方向快速發展,中國有望引領全球線控轉向技術的應用普及。國家線控轉向標準的制定,將為整車廠提供清晰的法規依據和市場信心,助力這項變革性技術的大規模推廣應用。 「線控轉向是未來車輛運動控制的基礎技術。」耐世特汽車系統線控轉向產品線執行總監Geoff Krieger表示,「我們很榮幸能參與中國線控轉向標準的制定,共同推動該技術實現安全、可靠和規模化應用。這一關鍵舉措將進一步幫助整車廠提升設計靈活性,深化軟體整合,並最佳化駕駛體驗。耐世特的深入合作體現了我們在Motion-by-Wire™底盤控制技術領域的專業積累,以及對加速創新和客戶價值創造的承諾。」 耐世特的深度參與彰顯了其在Motion-by-Wire™底盤控制技術領域的領導力,以及其作為中國整車廠首選轉向系統供應商的市場領先地位。透過在北美、歐洲和亞太地區設立本土化、全服務的技術中心,耐世特為線控轉向的研發與產業化提供全生命週期支援,提供整合的工程開發、製造及驗證能力,以最優方式服務客戶。 作為先進轉向系統的長期創新者,耐世特線上控轉向架構、功能安全、系統整合及量產準備方面擁有豐富的實踐經驗。其貢獻有助於確保新興標準與成熟的工程實踐以及電動化、先進駕駛輔助系統(ADAS)和自動駕駛等全球出行趨勢保持一致。 此次會議進一步強化了耐世特推動汽車生態系統協作的承諾,致力於提升行業標準,支援中國在下一代汽車技術領域的引領地位。 關於耐世特汽車系統 耐世特汽車系統(HK 1316)作為一家領先的運動控制技術公司,加速實現安全、綠色和振奮人心的移動出行。我們創新的產品和技術組合為底盤的「線控運動控制」 (Motion-by-Wire™)提供助力,包括電動助力和液壓助力轉向系統、線控轉向和後輪轉向系統、轉向管柱與中間軸、驅動系統、軟體解決方案以及線控制動,為包括電氣化、軟體/網聯、先進駕駛輔助系統(ADAS)/自動駕駛和共享出行在內的所有大趨勢所面臨的運動控制挑戰提供解決方案,為全球60餘家客戶提供服務,包括寶馬、福特、通用、雷諾日產三菱、斯泰蘭蒂斯、豐田、大眾,以及中國的比亞迪、小米、長安、理想、奇瑞、長城、吉利、小鵬等和印度的汽車製造商。www.nexteer.com  訪問耐世特媒體庫及新聞包

耐世特在華承辦汽車線控底盤標準研究組會議,推動線控轉向標準制定

美國密西根州奧本山和中國蘇州2025年12月31日 /美通社/ — 近日,先進轉向及運動控制技術全球引領者耐世特汽車系統在中國承辦汽車線控底盤標準研究組會議,旨在推進中國線控底盤及線控轉向(SbW)標準制定工作。   此次會議召集了中國汽車標準化研究院下設的「線控底盤標準研究組」,該工作組專門負責制定和完善中國線控底盤及線控轉向的相關標準。自2023年起,耐世特作為該工作組的重要成員,積極參與合作,共同塑造下一代轉向系統的技術、安全和效能要求。2025年12月2日,該工作組參與制訂的國家轉向標準GB 17675-2025正式發布。 多家行業分析機構指出,隨著中國市場向電動化、智慧化及軟體定義汽車方向快速發展,中國有望引領全球線控轉向技術的應用普及。國家線控轉向標準的制定,將為整車廠提供清晰的法規依據和市場信心,助力這項變革性技術的大規模推廣應用。 「線控轉向是未來車輛運動控制的基礎技術。」耐世特汽車系統線控轉向產品線執行總監Geoff Krieger表示,「我們很榮幸能參與中國線控轉向標準的制定,共同推動該技術實現安全、可靠和規模化應用。這一關鍵舉措將進一步幫助整車廠提升設計靈活性,深化軟體整合,並最佳化駕駛體驗。耐世特的深入合作體現了我們在Motion-by-Wire™底盤控制技術領域的專業積累,以及對加速創新和客戶價值創造的承諾。」 耐世特的深度參與彰顯了其在Motion-by-Wire™底盤控制技術領域的領導力,以及其作為中國整車廠首選轉向系統供應商的市場領先地位。透過在北美、歐洲和亞太地區設立本土化、全服務的技術中心,耐世特為線控轉向的研發與產業化提供全生命週期支援,提供整合的工程開發、製造及驗證能力,以最優方式服務客戶。 作為先進轉向系統的長期創新者,耐世特線上控轉向架構、功能安全、系統整合及量產準備方面擁有豐富的實踐經驗。其貢獻有助於確保新興標準與成熟的工程實踐以及電動化、先進駕駛輔助系統(ADAS)和自動駕駛等全球出行趨勢保持一致。 此次會議進一步強化了耐世特推動汽車生態系統協作的承諾,致力於提升行業標準,支援中國在下一代汽車技術領域的引領地位。 關於耐世特汽車系統 耐世特汽車系統(HK 1316)作為一家領先的運動控制技術公司,加速實現安全、綠色和振奮人心的移動出行。我們創新的產品和技術組合為底盤的「線控運動控制」 (Motion-by-Wire™)提供助力,包括電動助力和液壓助力轉向系統、線控轉向和後輪轉向系統、轉向管柱與中間軸、驅動系統、軟體解決方案以及線控制動,為包括電氣化、軟體/網聯、先進駕駛輔助系統(ADAS)/自動駕駛和共享出行在內的所有大趨勢所面臨的運動控制挑戰提供解決方案,為全球60餘家客戶提供服務,包括寶馬、福特、通用、雷諾日產三菱、斯泰蘭蒂斯、豐田、大眾,以及中國的比亞迪、小米、長安、理想、奇瑞、長城、吉利、小鵬等和印度的汽車製造商。www.nexteer.com  訪問耐世特媒體庫及新聞包

Urielle 展望光明前景

聯合國兒童基金會視障兒童培訓中心獲「教育不能等待」基金資助,助力中非共和國兒童發揮潛能。 中非共和國班基2025年12月30日 /美通社/ — Urielle 坐在課室內,全神貫注地閱讀。她的指尖在面前紙張上錯綜複雜的凸點圖案上遊走。 Urielle 站在獲「教育不能等待」基金資助的視障兒童培訓中心前。© 聯合國兒童基金會中非共和國辦事處/Jose Carlos Rodriguez Urielle 說道:「我在三歲時失明,但這並未阻礙我前進。從小,父母便教導我要獨立自強——努力不懈,追隨夢想。」 儘管生活中面臨種種挑戰,這位 20 歲的少女一直獲得父母和老師的堅定支援。憑藉這份支援,加上對學習和講故事的熱誠,以及無比堅定的決心,Urielle 正開創屬於自己的未來。 自從加入了家鄉班基由聯合國兒童基金會(UNICEF)支援的視障兒童培訓中心後,Urielle 與其他視障兒童及青少年開始學習點字並接受教育,對當中許多人而言,這更是人生的第一次。  該中心是「教育不能等待」(Education Cannot…

前所未見的馬術盛會:全球跳躍賽精英齊聚阿聯酋總統盃跳躍賽,破紀錄獎金高達 324 萬迪拉姆

阿布札比馬術俱樂部 (ADEC) 將主辦阿聯酋最高獎金的 CSI5 級別障礙賽賽事,匯聚全國頂級贊助商與國際頂尖騎手。 阿聯酋阿布扎比2025年12月30日 /美通社/ — 今年一月,阿布札比將成為全球體育日曆的焦點,阿布扎比馬術俱樂部 (Abu Dhabi Equestrian Club; ADEC) 將於 2026 年 1 月 7 日至…

三一首個工程機械再製造基地在海南投產

中國東方市2025年12月30日 /美通社/ — 12月23日,三一集團位於海南省東方市的首個全球工程機械再製造基地——湘瓊三一智造產業園(以下簡稱「產業園」)正式投產。此舉標志著三一集團全球化與可持續發展戰略邁出關鍵一步。投產儀式當天,集團獲得來自東南亞及非洲地區價值1億元人民幣(約合1427萬美元)的訂單。 SANY Launches First Global Engineering Machinery Remanufacturing Base in Hainan 該產業園是中國首個由自由貿易試驗區與自由貿易港聯動共建的產業園區,將湘瓊兩省的產業與政策優勢相結合,推動跨區域聯動發展,支援中國企業拓展全球業務版圖。 該產業園於2023年8月動工建設,佔地150畝(約10公頃),總投資6億元人民幣(約合8562萬美元)。全面投產後,預計年產值可達7.5億元人民幣(約合1.0702億美元)。 作為服務國內外市場的區域再製造中心與資源調配平臺,該產業園聚焦國內外工程機械核心零部件及二手裝置的維護與再製造業務,促進工業資源的迴圈再利用。 此外,在海南自貿港的政策框架下,符合條件的增值加工活動可享受關稅優惠,再製造業務可在保稅監管下開展,並可能適用企業所得稅和個人所得稅激勵政策。園區享受「 雙15%」稅收優惠政策,其外包加工業務已獲批享受15%的企業所得稅減免。 三一集團董事長唐修國表示:「 該專案是三一深化全球化、數字化及低碳轉型的關鍵戰略舉措。未來,三一將繼續積極探索再製造新模式,推動工業資源迴圈再利用,攜手全球工程機械行業向更綠色、低碳的未來邁進。」…

香港綠色建築議會累計頒發100張「零碳就緒建築認證」

同步發布《建築環境氣候變化框架》第三版倡業界善用綠色金融應對氣候與生態挑戰 共建可持續未來 香港2025年12月30日 /美通社/ — 香港綠色建築議會於11月26日舉行「零碳就緒建築認證」頒發典禮,共頒發35張認證,累計至今已達100張,標誌香港建築界邁向淨零之路的重要里程碑。同場,議會正式發布《香港綠色建築議會建築環境氣候變化框架》第三版,除更新原有篇章外,更新增「生物多樣性及基於自然的解決方案」專章,進一步回應全球氣候變化及生態保育的迫切需求,並呼籲業界善用綠色金融,共同應對氣候與生態挑戰。 典禮邀請香港特別行政區政府環境及生態局局長謝展寰先生, BBS, JP及香港綠色建築議會主席張天祥博士, SBS擔任主禮嘉賓,並匯聚約200位業界領袖和專家,共同見證此重要時刻。是次共頒發35張「零碳就緒建築認證」,涉及34個建築專案,涵蓋政府部門、發展商、物業管理及銀行界,當中包括機電工程署、信和集團、鷹君集團、瑞安集團、康業服務有限公司、仲量聯行、中國建設銀行、花旗集團、恆生銀行等。其中5個專案獲頒「目標設定證書」,並有1個專案獲得首次頒發的「程序證書」,展現其提前完成減碳目標的決心,彰顯業界在低碳轉型上的積極行動。 《香港綠色建築議會建築環境氣候變化框架》第三版發布暨「零碳就緒建築認證」頒發典禮,匯集約200位業界領袖和專家,探討建築環境減碳和可持續發展之路向。 「零碳就緒建築認證」是《香港綠色建築議會建築環境氣候變化框架》下推出的認證計劃,旨在支援業界制定淨零策略,推動建築環境減碳。《框架》自推出以來,已錄得超過45,000次之下載量,覆蓋全球50多個地區,顯示其對全球業界持份者的影響力,彰顯香港在綠色建築領域的領先地位。 《框架》第三版由香港綠色建築議會匯聚46位業界專家,透過編輯小組和5個專家小組修訂而成。主要修訂內容包括:隱含碳、運營碳、碳抵銷、氣候風險評估和揭露的內容及指引更新,以及展示氣候適應和韌性方面的實踐案例等,並新增「生物多樣性及基於自然的解決方案」章節,回應自然、生物多樣性與氣候變化的緊密關聯,促進香港成為低碳及具韌性的城市。 香港特別行政區政府環境及生態局局長謝展寰先生, BBS, JP於活動致辭時,對香港綠色建築議會推出《建築環境氣候變化框架》第三版表示歡迎。他表示:「新版本已納入最新發展,不僅涵蓋碳排放,而且包括碳抵銷、生物多樣性及基於自然的解決方案。更新版《框架》匯集本地案例研究,以展示有效應用,為建築業界實現『淨零排放』提供寶貴參考。」謝局長亦對獲頒「零碳就緒建築認證」的建築專案表示讚賞,並感謝香港綠色建築議會推動「更綠色的建築」,期待共同締造更可持續的未來。 香港綠色建築議會主席張天祥博士, SBS表示:「生物多樣性豐富的建築環境能提升宜居性、居民福祉及氣候適應能力,然而人為發展亦會對自然造成幹擾。隨著金融機構將自然因素納入投資決策,妥善管理自然相關風險的企業將更具優勢,獲取綠色金融支援。《香港綠色建築議會建築環境氣候變化框架》第三版為業界提供清晰且堅定的方向,協助企業在發展與保育之間取得平衡,同時把握綠色金融機遇,共同建設香港可持續的未來。」 香港綠色建築議會可持續發展委員會主席潘樹傑教授工程師在閉幕辭中表示:「《框架》第三版新增的章節鼓勵建築業界根據既定標準披露其自然相關影響,並評估相關風險、機遇及依賴性,從而識別潛在改善空間。我們衷心希望此框架能持續推進香港邁向更綠色和可持續的建築環境。」 在典禮上,香港綠色建築議會執行總監賴漢忠工程師, BBS聯同各章節召集人,包括香港科技大學鄭展鵬教授、Raymond…

「飛悅千里 只此青綠」—- 香港航空 × 中國東方演藝集團 攜手打造沉浸式 文化主題航班

香港2025年12月30日 /美通社/ — 為慶賀備受矚目的舞蹈詩劇《只此青綠》於12月31日至2026年1月3日再度登陸香港文化中心大劇院,由香港航空策劃,聯手中國東方演藝集團、以及藝風娛樂有限公司推出「飛悅千里 只此青綠,香港航空邀您雲端展卷」主題航班,將當代舞臺藝術的雅韻與航旅體驗創新結合,讓乘客在萬尺高空沉浸於千年宋風之美,感受中國文化的獨特魅力。 作為中國文化「走出去」的代表作,《只此青綠》以北宋傳世名作《千里江山圖》為靈感,透過舞蹈詩劇形式展現宋人精神與山河詩意。香港航空與中國東方演藝集團共享推動中華優秀傳統文化傳承與創新的理念,期望透過是次合作,攜手以藝術為橋樑,除了讓古典文化在雲端重生,更讓旅程成為舞臺的延伸,為旅客帶來跨越時空的詩意體驗。 主題航班HX239於12月29日由上海虹橋飛往香港。香港航空精心將A330客艙化身為《千里江山圖》的流動畫卷,以青綠山水為設計主軸,融合當代美學與航空服務細節,呈現「行於畫中,飛越山河」的沉浸式氛圍。同時,三位《只此青綠》主要演員亦登上該航班,以乘客身份感受香港航空的貼心服務,更與乘客互動,大派紀念品。   香港航空為今次主題航班特別設計了紀念版登機證;而我們的機艙服務員亦配戴融入宋代雅韻的絲巾和徽章航後與主要演員合影,體現青綠意境。航機內的配樂與客艙廣播,亦以詩意聲景營造悠然氛圍。 香港航空一直致力於以「飛行連繫文化」為品牌使命,持續推動中國文化的國際傳播。 是次與中國東方演藝集團、藝風娛樂有限公司的跨界合作,是藝術與航空的深度融合,以創新形式詮釋傳統之美,讓「文化自信」與「藝術溫度」在藍天之上相遇。 香港航空總裁孫劍鋒表示:「我們非常榮幸可將著名的舞蹈詩劇《只此青綠》帶上航班,希望讓更多旅客在旅途中感受中國傳統藝術的韻味與當代創意。香港航空一直致力於以「飛行連繫文化」為品牌使命,持續推動中國文化的國際傳播。我們期待未來有更深度的合作,打造文旅結合的IP,讓世界看見中國文化的力量與優雅。我們再次祝願《只此青綠》香港站演出一切順利!」 請按此處下載高畫質圖片。

YY Group與Graymatics達成策略性合作 於新加坡優先分銷AI視像分析方案

攜手推動AI視像分析在關鍵商業領域的應用 結合行業覆蓋與先進分析技術 為企業客戶釋放新價值 YY Group將憑藉廣泛網路加快方案在新加坡市場的普及 新加坡2025年12月29日 /美通社/ — YY Group Holding Limited(NASDAQ: YYGH,簡稱「YY Group」)與Graymatics-SG Pte Ltd(簡稱「Graymatics」)今日宣佈達成策略性合作,YY Group將成為Graymatics AI視像分析解決方案在新加坡的優先分銷商。 根據協議條款,YY Group將於新加坡分銷Graymatics基於雲端的視像分析平臺。憑藉YY…

104人力銀行推出「AI職涯平臺」 超過萬種職缺一鍵搜尋 求職工具、課程、證照一次到位

搶AI人才! 工作機會年增38%  AI業務職缺成長76%最亮眼 臺北2025年12月29日 /美通社/ — AI浪潮加速席捲職場,臺灣產業對AI人才的需求也快速升溫。104人力銀行最新資料指出,AI相關工作機會不僅達到年增38%的驚人幅度,職務結構也從過去以技術為核心,擴充套件至例如業務銷售等具備AI素養與商務能力的跨域人才。面對企業搶才戰白熱化,求職者需要更完整的AI求職工具,快速統整市場資訊並升級多元技能,才能幫助自己把握浪潮脫穎而出。104人力銀行推出「AI職涯平臺」(https://tw104.pse.is/8h3taa),整合熱門企業與超過萬種職缺、AI求職服務、學習課程、測驗證照等,一站式幫助使用者升級AI力、加速成為AI熱門人才。 104人力銀行推出「AI職涯平臺」整理超過萬種AI職缺,並整合最新AI媒合工具讓服務全面升級,幫助求職者挖掘潛在適合自己的工作機會、提升求職效率 AI工作機會9.9萬個 跨域AI業務成新寵兒 根據104人力銀行統計,2025年11月AI相關工作機會9.9萬個,與去年同期7.1萬個相較,增幅高達38%,顯示2025年臺灣產業匯入AI的腳步顯著加快。根據104人力銀行《2025企業年終及2026薪酬趨勢大調查》,因應AI數位轉型發展需求強勁,75%企業願意為具備AI開發技能的人才提供薪資加碼等誘因,平均增幅達9.5%以上。 觀察AI相關工作的產業分佈,近半數集中於電子資訊/軟體/半導體業,其次則為軟體及網路相關業、批發/零售/傳直銷業;職務型別以軟體/工程人員持續居首,工作機會共有近2萬個,顯示企業仍持續強化AI核心技術和系統建置實力,值得一提的是,業務銷售人員成為AI相關工作的第二大職類,工作機會近1萬個,與去年同期相較呈現76%的驚人成長,顯示臺灣的AI發展已進入商業化擴張期,急需「懂產業、懂產品、懂客戶」的跨域人才,扮演連結技術與市場的關鍵角色。 整合AI熱門職缺與媒合工具 求職效率全面升級 面對AI趨勢快速演進,AI相關工作資訊百花齊放。104人力銀行特別設定「AI職涯平臺」整理超過萬種AI職缺,可一鍵搜尋熱門職類,所有相關工作機會一目瞭然。另外,平臺也整合最新AI媒合工具讓服務全面升級,取代傳統履歷投遞與人工搜尋方式,幫助求職者挖掘潛在適合自己的工作機會、提升求職效率。 AI履歷健檢:104人力銀行擁有超過10萬場履歷健診服務經驗,透過大資料運算,將履歷諮詢經驗系統化,針對求職者期望職務提供客製化建議,按下「一鍵分析」便可檢視自己的履歷亮點與盲點,及時提供職能分析與修改建議。 AI寫自我推薦信:自我推薦信是應徵時的關鍵門面,點選「AI幫忙寫」可客製化選擇語氣與文字長度,快速生成具個人特色的自薦內容。 AI推薦工作:根據求職者的履歷、行為與個人偏好等資料,透過AI演演算法主動推薦符合條件的職缺,過去實際成效顯示獲得企業邀約面試的機會平均提升3.2倍。 AI獵才顧問:以獵才顧問視角,協助從人選履歷表摘要出企業感興趣的吸睛亮點,協助使用者規劃求職方向。 統整216堂AI課程、65項證照 從入門到專業一站式學習 104人力銀行產品暨價值營運處資深協理王之璘表示,在AI技能迅速普及的現在,求職者對AI的學習需求大幅增加,但多數人仍面臨「不知道從哪開始」、「課程資訊太多難以判斷」、「職涯目標與學習方向無法對應」等痛點。許多上班族想加強AI能力,卻卡在基礎概念不足、課程內容不夠實務化,或是缺乏檢驗成果的方式;學生也常面臨跨領域技能整合不易、難以理解職缺需要哪些AI能力,這些學習障礙,成為許多人無法跟上AI時代的重要原因。 為協助求職者補強AI實戰力,104人力銀行AI職涯平臺整合「學習 ×…