人工智慧如今可解鎖 4.5 萬億美元的美國勞動力生產力,根據 Cognizant 最新的《New Work, New World 2026》(新工作,新世界 2026)報告

Cognizant 的研究顯示,人工智慧的發展速度超過預期,今天有 93% 的工作可能會受到影響 研究結果亦指出,人工智慧的影響存在其限制,技能培養與人類判斷在組織如何充分發揮 AI 全面價值方面,仍扮演關鍵角色。 新澤西州提恩內克2026年1月16日 /美通社/ — Cognizant 宣佈釋出《New Work, New World 2026》(新工作,新世界 2026),提供有關人工智慧 (AI) 將如何影響工作和職位的新分析。 基於…

每日使用生成式人工智慧 (GenAI) 的使用者享有更高薪酬、更穩定職位及更佳表現—-與此同時,全球三分之一的勞動人口經常感到不勝負荷:PwC

相較於工作中較少使用 GenAI 的使用者,每日使用者在過去一年中更可能感受到實質效益,涵蓋生產力(92% 對 58%)、工作保障(58% 對 36%)及薪酬(52% 對 32%)等範疇。 然而只有 14% 的受訪者每日使用 GenAI,且只有半數 (54%) 表示過去 12 個月內曾為工作職責運用 AI 科技。 技能提升差異:只有…

別讓資安成為企業 AI 轉型絆腳石:Synology 一站式 AI 解方兼顧生產力與安全性

臺北2025年10月7日 /美通社/ — 生成式 AI 顛覆了當前企業的工作流程,而用於提升團隊生產力,更成為不少組織首選的數位轉型目標。然而,隨著 AI 成為許多員工日常不可缺少的工具,IT 團隊正面臨前所未有的兩大挑戰:資安與合規風險急遽上升, 同時整合與維護 AI 系統的人才也嚴重不足。 「生成式 AI 可以說是一把雙面刃,帶來便利性的同時,也得考量伴隨的資料安全與合規挑戰。畢竟 AI 應用經常涉及大量敏感資訊,如果缺乏有效治理,可能導致『影子 AI』氾濫、資料誤用甚至外洩風險。」Synology 企業應用事業群協理黃智廣觀察,「同時,零散的工具與繁瑣的部署流程,也讓中小企業 IT…