HKIRC推動「數碼無障礙嘉許計劃」 誠邀業界共建數碼共融未來
香港2026年2月24日 /美通社/ — 香港網際網路註冊管理有限公司（HKIRC）宣佈，新一屆「數碼無障礙嘉許計劃」現已正式接受報名。計劃將繼續聯同各行各業推動數碼共融，致力確保數碼科技所帶來的便利惠及社會每一位市民，包括長者及殘疾人士等不同社群。 數碼無障礙的重要性 隨著網際網路、智慧手機及平板電腦的普及，數碼服務已成為日常生活不可或缺的一部分。然而，部分數碼平臺仍未全面融入無障礙設計，令部分市民未能同樣受惠。HKIRC指出，實踐數碼無障礙的最佳方法是「由設計入手」，在項目初期便將無障礙理念全面融入設計及開發流程，確保平臺一推出便能支援不同需要的使用者。 此舉不僅可有效提升整體使用體驗，亦有助減省日後修正設計的成本，同時協助企業履行社會責任，推動更廣泛的數碼共融。 「數碼無障礙嘉許計劃」持續引領業界 自2018年起，HKIRC主辦「數碼無障礙嘉許計劃」，由數字政策辦公室協辦，並由平等機會委員會擔任獨立顧問。計劃旨在推廣數碼無障礙理念，讓所有人均能平等、安全、便捷地接觸數碼世界。上屆計劃反應熱烈，涵蓋金融、零售、交通、教育、醫療及公共服務等行業，得獎數字創歷屆新高，並新增「長者友善級別」獎項，以回應香港社會日趨樂齡化的需要。 在上屆計劃中，三間獲得「優異設計家獎」的企業憑藉持續最佳化數碼無障礙設計而獲得嘉許，成為業界推動無障礙設計的典範。 其中，Freedom Communications Ltd.多年來專注於符合《網頁內容無障礙指引》（WCAG）2.1的網站設計，並奉行「左移策略」（Shift-Left），在設計初期便納入無障礙標準，確保產品自始具備共融特質。 大同企業（iEnterprise）則作為香港社會企業，積極推動網路平等，並定期與殘疾機構合作，邀請不同障礙型別人士參與測試，以確保設計符合真實需求。 至於theOrigo，則建立跨職能團隊及專責把關機制，確保無障礙設計與品牌需求相容，並以ESG角度向客戶解說，推動品牌與無障礙設計的雙贏局面。 三間企業的實踐經驗，不僅有效提升多個數碼平臺的可用性，更為業界樹立了共融設計的標竿，突顯數碼無障礙在促進社會共融及可持續發展方面的長遠價值。 新一屆計劃展望 HKIRC期望「2026-2027年度數碼無障礙嘉許計劃」能吸引更多企業及機構參與，並將繼續提供免費技術工作坊及支援專案，協助機構最佳化網頁和流動應用程式，確保數碼時代的機遇惠及每一位市民。 HKIRC相信，透過業界與社會攜手合作，香港將能建立更具包容性的數碼環境，締造長遠而可持續的正面效益。 官方網站： …
