深耕馬來西亞市場，憑借卓越服務與領導力獲行業認可 新加坡2026年2月12日 /美通社/ — 全球領先的按需勞動力解決方案及綜合設施管理(IFM)服務提供商YY Group Holding Limited (NASDAQ: YYGH)（簡稱「YY Group」或「本公司」）欣然宣佈，集團東南亞區域總監Ken Teng先生在2026年度HAPA卓越獎項(HAPA Awards for Excellence)評選中，榮獲「酒店服務業企業家獎」(Hospitality Service Entrepreneur Award)。HAPA獎項是亞洲卓越服務的權威標桿，旨在表彰酒店行業內展現出傑出領導力與創新能力的個人及機構。 Mr. Ken…
德州達拉斯2026年2月12日 /美通社/ — 致力於全球佈局的集能源與AI算力於一體的比特幣礦企Cango Inc.（NYSE: CANG）（「Cango」或「公司」）今日宣佈，已正式完成先前公佈向Enduring Wealth Capital Limited （「EWCL」）進行的1,050萬美元股權投資案，並與公司董事長Xin Jin先生及董事Chang-Wei Chiu先生全資持有的實體簽訂最終協議，約定該等實體將向公司進行總額達6,500萬美元的股權投資。 根據此前公告，公司於2025年12月29日與EWCL簽署投資協議，近期已按每股1.50美元的價格向EWCL發行700萬股B類普通股，並每股附帶20票投票權（「B類股投資」）。本次交易完成後，EWCL對公司已發行普通股總數的實益所有權由約2.81%增至約4.71%，其投票權佔總投票權比例亦由約36.68%提升至49.71%。 為彰顯對公司戰略方向及未來發展前景的信心， Jin先生與Chiu先生表達參與股權投資之意向。經審計委員會及董事會批准，公司據此簽訂：(i) 與Chiu先生全資持有的Fortune Peak Limited（「FPL」）簽署投資協議，FPL同意認購29,975,137股每股附一票投票權的A類普通股，總認購金額為39,567,181美元（「Chiu先生A類股投資」）；(ii) 與Jin先生全資持有的Armada Network Limited（「ANL」）簽署投資協議，ANL同意認購19,267,287股每股附一票投票權A類普通股，總認購金額為25,432,819美元（下稱「Jin先生A類股投資」）。本次認購價格為每股1.32美元，該價格係參考公司A類普通股過去四週的收盤價釐定。 交易完成後，預期Chiu先生將持有公司已發行股份總數約11.99%，對應投票權佔比約6.71%；Jin先生則將持有約4.70%股份，對應投票權佔比為2.63%。各項投資的交割均須滿足慣常條件及監管批准，預計將於2026年2月同步完成交割。…
近半數員工服務逾十年 人資策略獲國際權威肯定 澳門2026年2月12日 /美通社/ — 金沙中國有限公司連續第二年獲得全球人力資源戰略認證權威「傑出僱主調研機構」（Top Employer Institute）頒發「傑出僱主」認證。這是繼去年成為亞太區首家綜合度假村營運商、以及澳門首家旅遊服務企業榮獲此殊榮後，今年再度蟬聯，成為全球2,500家獲此認證的企業之一，充分彰顯公司具高度國際標準、卓越高效的人力資源策略。 金沙中國有限公司於2026年再度憑藉卓越的人力策源策略及表現，連續第二年獲得全球人力資源戰略的認證權威「傑出僱主調研機構」頒發「傑出僱主」認證。 今年，金沙中國在領導管理、人才招聘、工作環境、獎勵認可等200多項評審指標中，整體表現高於全球平均水平，足證了公司全方位的人資管理實力。而金沙中國為殘疾人士特設新職位的舉措，更被「傑出僱主調研機構」白皮書列為最佳實踐案例，同時體現了公司對推動多元共融的社會責任之長期承諾。 金沙中國有限公司行政總裁兼執行董事鄭君諾表示：「金沙中國連續兩年獲得國際權威『傑出僱主』認證，是對公司人才策略與企業文化的高度肯定，也印證了我們長期秉持『以人為本、人才建澳』的堅定承諾。團隊成員是公司最寶貴的資產，而成為盡職盡責的僱主，亦是集團核心指導原則。我們一直為團隊提供良好工作環境，並開創多元嶄新舉措，助力員工在職涯與個人成長上不斷進步。我在此衷心感謝特區政府及社會各界的長期支援與同行，攜手以充實本澳複合型人才儲備為基礎，驅動綜合旅遊休閒業提質升級，同時助力澳門多元產業拓展。我們將繼續積極培養更多高質量人才，為澳門經濟多元發展注入持久動能。」 作為澳門最大私營僱主，金沙中國擁有近28,000 名員工，並聚焦「引才、育才、留才」三大核心，全方位培育行業人才。為此，公司持續推出多項嶄新、與時俱進的人力資源政策。在引才方面，公司積極發揮多元業務優勢，至今在會議展覽、酒店餐飲、娛樂表演、零售業務及體育專案等領域創造逾1,400個多元工種，累計為本澳居民提供超過90,000個就業機會；去年更首次推出「遠離通宵」的酒店前臺服務職位，吸引更多本澳青年投身旅遊酒店行業。 為更好裝備人才，公司設有十多項精英培育計劃，並深耕金沙中國學院旗下八所專業學院的課程，去年更推出「金沙中國領導人才培育計劃」、「AI技能提升計劃」等全新職業技能培訓，進一步提升團隊成員的核心競爭力。同時，公司重視員工的福祉及身心健康發展，去年為新生兒父母的員工新增最多6日有薪「育兒陪護假」及「育兒支援更」，進一步營造家庭友善職場；更引入結合人工智慧的健康檢測工具，協助員工及早辨識健康風險。 截至2025年底，逾14,000名金沙中國團隊成員服務公司十年或以上，佔團隊成員總數近一半，反映公司企業文化成功獲員工充分認同。 在2025年，金沙中國亦獲32個國際及地區性人力資源領域奬項肯定，包括「2025年第五屆全國人力資源創新大賽」兩項大奬 ，以及香港特別行政區及新加坡「員工體驗大獎2025」十一項大獎等，足證公司的人才培育舉措取得顯著成效。 關於金沙中國有限公司金沙中國有限公司（香港聯交所：1928，「金沙中國」或「公司」）是一所於開曼群島註冊成立的有限公司及在香港聯合交易所有限公司上市的公司。金沙中國是澳門最大的綜合度假村經營商，於路氹金光大道上設有澳門威尼斯人®、澳門百利宮®、澳門巴黎人，以及澳門倫敦人® 等物業專案，同時擁有及經營位於澳門半島的澳門金沙酒店。公司旗下的各綜合度假村集合多樣化的娛樂消閒、商務設施及客運業務，包括大型會議及展覽場地、各式餐廳食肆、購物中心、於威尼斯人綜藝館、倫敦人綜藝館、威尼斯人劇場、巴黎人劇場、倫敦人劇場及金沙劇場舉行的世界級娛樂表演，以及來往港澳的金光飛航高速渡輪服務。公司在路氹金光大道的各物業發展專案，堅定並持續地為建設澳門成為世界旅遊休閒中心貢獻力量。金沙中國是全球度假村發展商拉斯維加斯金沙集團股份有限公司（紐約證券交易所：LVS）的附屬公司。 如欲索取更多相關資訊，請瀏覽網頁https://hk.sandschina.com/index.html。 傳媒查詢：金沙中國有限公司…
– 旨在強化臺灣南部供應鏈以配合半導體與AI相關業務擴張 東京2026年2月9日 /美通社/ — NIPPON EXPRESS HOLDINGS株式會社旗下集團企業NX臺灣國際物流股份有限公司（以下簡稱「NX Taiwan」）已於2026年1月，在臺灣南部城市臺南啟用臺南NEXT11倉庫，並已全面投入運營。 標誌：https://drive.google.com/file/d/1dqm0cxpYamnvMUra1AGXMuGlX932Z353/view?usp=drive_link 圖片1：臺南NEXT11倉庫 https://drive.google.com/file/d/1RHiRTtm3qMFn8sp0b5mHFI7vqqq7-msA/view?usp=drive_link 圖片2：董事長川本勝在開幕典禮上致辭 https://drive.google.com/file/d/1J1Ex5NUATQlhevou5C8q1JFfIRaSVEED/view?usp=drive_link NX Taiwan將這一新的物流樞紐設立於臺灣最大食品與流通企業集團統一企業集團(Uni-President Enterprises Group)所開發的臺南新市物流園區內。該園區交通便利，可快速接入高速公路網路及主要工業園區，且毗鄰臺灣南部科學園區（STSP，眾多半導體相關企業聚集地），地理位置得天獨厚。新設施利用園區的坡道結構，使大型車輛可直接駛入各樓層裝卸口，從而縮短了運輸時間，並能靈活應對需求波動。此外，倉庫還配備了高架地板平臺裝卸區、全天候人工安保及監控攝像頭、空調系統等，這些完善的配置旨在為半導體相關貨物提供嚴格的質量控制和安全保障。 在開幕典禮上，董事長川本勝(Masaru Kawamoto)表示：「我們將透過這座臺南NEXT11倉庫，最大化發揮我們的物流能力，為客戶創造高價值，以此助力臺灣半導體產業的發展，進一步提升NX集団的影響力，並實現持續成長。」…
未經審計的財務資料顯示：總資產4400萬美元，淨資產2490萬美元 新加坡2026年2月10日 /美通社/ — 全球領先的按需用工解決方案及綜合設施管理（IFM）服務提供商YY Group Holding Limited （NASDAQ：YYGH，以下簡稱「YY Group」或「該公司」）今天宣佈，截至2025年6月30日，公司未經審計的總資產約為4400萬美元，摺合每股普通股約1.11美元；淨資產約為2490萬美元，摺合每股普通股約0.63美元。 上述資料為公司截至2025年6月30日期間期末結賬流程中形成的初步財務估計結果。在該報告期內，YY Group持續推進其增長戰略，透過戰略性收購進一步拓展綜合設施管理服務組合，並在酒店與設施服務相關的靈活用工市場中擴大營運版圖。 上述估計資料尚未經公司獨立註冊會計師事務所審閱或審計，未來可能因常規結賬調整及審閱程式而發生變化。公司披露該等資訊，旨在在經歷一輪戰略性擴張後，為投資者提供關於其財務狀況與資本實力的更高透明度。這些指標體現了公司在全球範圍內拓展綜合服務生態系統的同時，始終致力於保持穩健資產負債表的經營理念。 YY Group Holding Limited行政總裁Mike Fu表示：「披露公司總資產規模及每股淨資產價值，有助於股東更加清晰地瞭解公司的基本面實力。這些資料充分體現了我們在持續擴大業務規模、為股東創造長期價值過程中所建立的穩健財務基礎。」 關於YY Group…
達拉斯2026年2月9日 /美通社/ — 尊敬的各位股東： 2025年是我們戰略轉型的關鍵篇章，標誌著燦谷進入了一個全新的創業階段。步入2026年，我們認為有必要回顧我們的進展，並更加專注於未來的機遇。 過去一年，我們以嚴謹的態度進入行業，在速度與運營審慎之間取得平衡，穩步建立我們作為領先比特幣礦企的地位，業務遍及全球四大關鍵區域。重要的是，我們兌現了幾項關鍵承諾：收購並提升了50 EH/s上架礦機的算力效率，初步採取了戰略性庫藏策略，剝離了傳統業務，確保了初始50兆瓦的能源基礎設施，並完成了向紐約證券交易所直接上市的過渡。這些步驟為未來從託管算力向全球分散式推理計算網格的轉型奠定了基礎。 為應對近期市場狀況，我們進行了庫藏調整以強化資產負債表並降低財務槓桿，從而為我們的AI算力基礎設施戰略擴張提供更多資金支援。 我們轉型的戰略邏輯 如先前所溝通，我們的全球挖礦業務、運營經驗和基礎設施為實現我們的AI計算目標提供了一條切實可行的路徑。日益發展的AI時代持續面臨「電力缺口」——即不斷增長的計算需求與現有電網容量之間的脫節。透過利用我們全球接入的並網基礎設施，燦谷有能力把握這一機遇，我們的商業模式將圍繞利用和連線這些多元化電源，透過可擴充套件的商業模式靈活供應高效能運算能力，以滿足長尾推理需求。這一轉型預計將遵循嚴謹的三階段路線圖： 近期：標準化與高效部署。 我們計劃以模組化、集裝箱式的GPU計算節點進入市場，這些節點設計為隨插即用解決方案，可在我們全球接入的基礎設施上快速部署。我們的重點將是透過利用當前運營的電力來提供按需計算能力。向AI就緒基礎設施的轉換設計為只需有限的升級，站點預計在相對較短的時間內投入運營，從而為逐步開發額外收入流創造潛力。雖然超大規模企業面臨並網週期長和大量資本需求，但我們的方法相對輕資產，使我們能夠有效滿足AI的「長尾」需求。 中期：軟體定義的編排。 為了補充我們的物理節點，我們計劃部署一個專有軟體平臺來管理和整合我們的分散式運算能力。該架構預計將幫助我們演變為一個生態系統賦能者，將我們的全球佈局作為一個整合的、企業級的網路提供，而無需典型的基礎設施複雜性。 長期：全球擴充套件與平臺韌性。 我們的長期願景是將此網路發展成為一個成熟的全球AI基礎設施平臺。透過啟動我們挖礦生態系統內乃至更廣泛範圍內的未充分利用電力，我們的目標是從平臺服務和計算協定中建立經常性收入流，這些收入流旨在跨越市場週期保持永續性。 我們相信，我們的基礎設施、合作夥伴關係和運營資源為這一方法提供了合理的基礎。作為加速這一轉型的一部分，我們成立了EcoHash Technology LLC，這是一家位於德克薩斯州達拉斯的全資子公司，專注於推進我們的AI計算計劃。在新任命的AI技術長的領導下，我們正在組建一個專門的團隊來指導技術執行。 我們路線圖的執行設有明確的財務和技術門檻。我們的初始推廣旨在利用現有網路提供可擴充套件的AI推理能力——以具有競爭力的價格滿足中小企業大量的「長尾」AI需求。 …
新德里2026年2月7日 /美通社/ — 網際網路名稱與數碼地址分配機構 (ICANN) 將於 2026 年 3 月 7 日至 12 日在孟買召開其第 85 屆公眾會議，由印度電子與資訊技術部 (MeitY) 轄下的印度國家網際網路交換中心 (NIXI) 主辦。…
成都2026年2月6日 /美通社/ — 四川科倫博泰生物醫藥股份有限公司(“科倫博泰”或”公司”，6990.HK)宣佈，公司的TROP2 ADC蘆康沙妥珠單抗(sac-TMT，亦稱SKB264/MK-2870)(佳泰萊®)的一項新增適應症上市申請已獲中國國家藥品監督管理局(NMPA)批准，用於治療既往接受過內分泌治療且在晚期疾病階段接受過至少一線化療的不可切除或轉移性的激素受體(HR)陽性、人類表皮生長因數受體2(HER2)陰性(IHC 0、IHC 1+或IHC 2+/ISH-)乳腺癌成人患者。此次獲批的至少經一線化療治療HR+/HER2-乳腺癌，是蘆康沙妥珠單抗(sac-TMT)在中國上市的第四項適應症。 本次獲批基於OptiTROP-Breast02 III期臨床研究的積極結果，該研究已在2025年歐洲腫瘤內科學會(ESMO)大會入選最新突破性摘要(LBA)，並以口頭報告的形式釋出。 OptiTROP-Breast02研究評估蘆康沙妥珠單抗(sac-TMT)單藥對比研究者選擇化療用於治療不可切除或轉移性HR+/HER2-乳腺癌患者的有效性和安全性。本項III期研究入組患者中，95.7%的患者入組時存在內臟轉移，75.9%的患者存在肝轉移; 52.9%的患者入組時HER2表達為0(IHC 0)，47.1%的患者入組時HER2為低表達(IHC 1+或IHC 2+/ISH-); 所有患者既往接受過CDK 4/6抑制劑和紫杉烷類藥物治療。在晚期或轉移性階段，56.6%的患者既往接受過≥2線化療方案治療。 結果顯示，蘆康沙妥珠單抗(sac-TMT)組盲態獨立評審委員會(BIRC)評估的無進展生存期(PFS)相較於化療組顯示出具有顯著統計學意義和臨床意義的改善(8.3個月vs. 4.1個月；HR, 0.35；95%…
收益、經調整EBITDA及市場份額持續增長創歷史新高 香港2026年2月6日 /美通社/ — 美高梅中國控股有限公司（「美高梅中國」或「本公司」，香港聯交所股份代號：2282）今日公佈本公司及其附屬公司（「本集團」）截至2025年12月31日止十二個月（「本年度」）的選定未經審核財務資料。 本集團欣然見證澳門於2025年持續增長，訪澳旅客人數由2024年的3,490萬人次增至2025年約4,000萬人次。每日訪客量上升15%至109,779人次。 2025年，澳門博彩毛收入亦持續增長。全年市場博彩毛收入按年增長9%至2,470億澳門幣或每日6.78億澳門幣，相當於2019年的85%。於2025年期間，各季度分別實現1%、8%、13%及15%的按季增長。 於2025年，美高梅中國在多個業務分部均錄得增長創新高。物業訪客量按年上升14%。每日博彩毛收入增加11%。 本集團淨收入按年增長11%至2025年的348億港元。 經調整EBITDA亦於2025年增長10%至100億港元歷史高位。本集團的經調整EBITDA利潤率保持在28.8%（2024年：28.9%），反映業務以大眾市場為核心，並保持營運效率。 美高梅中國的市場份額從2024年的15.8%進一步攀升，創下16.1%的新高。美獅美高梅的市場份額為10.1%，澳門美高梅則為6.0%。 本集團的財務狀況穩健。截至2025年12月31日，本集團的流動資金總額為約240億港元，包括銀行結餘及現金、以及迴圈信貸融通的可供動用借款額。 美高梅秉承款待傳統，榮獲七項2025年度《福布斯旅遊指南》五星殊榮，彰顯了團隊締造非凡體驗的承諾。 於本年度，澳門美高梅推出28套雍貴別墅及雍貴薈，加上其他最佳化工程相繼完成，此半島物業致力為高階客戶提供更尊貴的體驗，展現我們對流行時尚品味與趨勢的洞悉。 美高梅與蜚聲國際的導演張藝謀聯合打造於美獅美高梅的駐場演出《澳門2049》，於「2025微博旅遊之夜」榮獲「微博文旅傳播貢獻IP」大獎。這項殊榮不僅印證我們在文旅傳播領域的成就，更彰顯了我們在推動澳門發展成為以中華文化為主流、多元文化共存的交流合作平臺方面的積極貢獻。自首演以來，《澳門2049》吸引的國際觀眾逾30%，充分體現其日益增長的全球影響力以及激發世界對中華傳統文化興趣的實力。 澳門美高梅的「保利美高梅博物館」於去年11月迎來了第一百萬位觀眾，是一個非凡的里程碑。博物館佔地近2,000平方米，以國家一級文物展標準精心打造，融合了傳統工藝與先進科技，為觀眾打造身臨其境的世界級文化體驗。 博物館首展「藍色飄帶—探索神秘海域邂逅絲路遺珍」榮獲全國博物館十大陳列展覽精品「國際及港澳臺合作獎」殊榮。目前博物館正在舉辦第二展「絲路」，透過200餘件歷史文物和當代藝術作品，呈現陸上絲綢之路的史詩故事。展覽以獨特新穎的方式策展敘事，重塑過去與現在的對話，帶領觀眾踏上超越時空的文化之旅。 美高梅中國執行長馮小峰表示：「我們很高興看到美高梅中國在市場中表現優異，多個業務分部去年均實現增長，創下新高。我們全年保持超過16%的市場份額，得益於我們營運團隊對高階客戶的深刻理解及保持良好關係，而高階客戶正是推動市場發展的動力。」 繼雍貴別墅推出後，美獅美高梅已開始將部分客房改建為約60間全新套房，進一步鞏固了旗下酒店的互補優勢，澳門美高梅為半島領先的酒店，而美獅美高梅銳意成為高階客戶的首選目的地。 馮小峰表示：「我們致力於為賓客打造獨特優質的體驗，並積極響應澳門政府的願景，將澳門發展成為國際多元旅遊目的地。隨著澳門非博彩娛樂活動日益豐富，我們相信會有更多旅客因而到訪澳門，從而推動澳門的長期可持續發展。」…
為高淨值人士提供更完善的財富規劃方案與卓越客戶體驗 香港2026年2月5日 /美通社/ — AXA安盛香港及澳門（「AXA安盛」）欣然宣佈，與德勤民營企業與私人客戶服務（Deloitte Private）開展策略合作，進一步提升針對高淨值客戶的財富管理服務，推動該高階客群的可持續增長。是次合作結合AXA安盛在保險方案範疇的深厚專業實力，以及德勤在稅務策劃及財富顧問服務的領先能力，發揮顯著協同效應，滿足高淨值人士不斷演變的需求。 透過是次合作，AXA安盛能得到德勤的專業支援，為客戶提供高度個人化及全面的專業建議，以滿足日益複雜的財務需求。此合作進一步強化AXA安盛以客為先的服務承諾，透過將全方位財富管理整合至AXA安盛的服務平臺中，為客戶提供更優質的服務體驗。 AXA安盛中國大陸、香港及澳門首席分銷業務總監李俊豪表示：「作為全球領先的保險公司，AXA安盛為高淨值客戶提供一站式多元化產品與服務。財富管理日益專業化，高淨值客戶在財富規劃和傳承方面的意識逐漸提升，並愈來愈傾向將保險產品作為策略性工具，以對沖風險並實現長遠的家族傳承規劃。是次與Deloitte Private的合作，是我們提升高淨值服務的重要里程碑。結合AXA安盛在保險領域的專業與德勤的專業顧問能力，我們能為客戶提供更個人化、更全面的方案，以回應客戶複雜且不斷演變的需求，並協助他們達成長遠的財務目標。是次合作亦再次印證我們致力提供卓越服務、建立長久夥伴關係，以及推動高淨值市場未來增長的承諾。」 德勤中國香港業務主管合夥人黃文標表示：「高淨值市場的需求與大眾市場有所不同。Deloitte Private在財富及稅務管理方面具備專業洞察，能協助AXA安盛提供一站式方案，涵蓋保險服務、全面的財富管理顧問指引、跨境稅務諮詢，以及傳承與接班規劃。這種模式能將專業知識轉化為具體的業務成果，鞏固市場信心，並開拓新的增長可能。展望未來，我們期待與AXA安盛攜手合作，協助高淨值客戶守護財富、規劃傳承，同時進一步強化香港作為領先財富管理樞紐的地位。」 隨著高淨值人士對更高階、更全面的財富策略需求持續上升，是次合作進一步提升AXA安盛在提供個人化和創新財富管理服務方面的服務。結合德勤遍佈全球的專業網路，為客戶提供個人化的顧問服務、傳承規劃及其他相關方案，AXA安盛將持續善用自身專業與策略夥伴優勢，為客戶創造可持續價值，並進一步鞏固其在高淨值市場的領導地位。 AXA安盛香港及澳門首席經銷業務總監溫家亮、AXA安盛中國大陸、香港及澳門首席分銷業務總監李俊豪、德勤中國香港業務主管合夥人黃文標、德勤民營企業與私人客戶服務稅務合夥人蔡智煇於AXA安盛2026年度營銷團隊業務會議正式公佈此項策略合作。 關於AXA安盛 AXA安盛為AXA安盛集團之成員。AXA安盛集團是全球領先的保險公司，業務遍佈50個市場，服務全球9,500萬名客戶，並以「致力守護，推動未來」為宗旨。 作為一家在香港擁有最多元化業務的保險公司，我們提供人壽、健康及一般保險的全面保障及服務，並且是最大的一般保險服務供應商及主要的健康和僱員福利保障供應商。我們的目標不單只為客戶提供綜合保障，更希望能夠成為個人、企業及社群的全方位夥伴。我們的核心服務承諾是透過積極聆聽客戶需要及、投資及發展科技和數碼轉型，不斷創新產品及服務和豐富客戶體驗。 AXA 安盛致力承擔社會責任，以推動各界應對氣候變化、為社群創造共同價值為重要使命。我們非常榮幸成為首家關注大眾心理健康的保險公司，我們透過提供不同產品、服務，並進行具代表性的研究以提高大眾對心靈健康的關注。我們的整體可持續發展策略建基於氣候相關財務披露工作小組（TCFD）的建議，以氣候政策和提高生物多樣性為重點。我們承諾將環境、社會和管治元素融入我們的業務，務求在投資者、保險供應商、國際模範企業的三大角色上作出貢獻構建可持續未來。 關於德勤中國 德勤中國是一家立足本土、連線全球的綜合性專業服務機構，由德勤中國的合夥人共同擁有，始終服務於中國改革開放和經濟建設的前沿。我們的辦公室遍佈中國31個城市，現有超過2萬名專業人才，向客戶提供審計、稅務、諮詢等全球領先的一站式專業服務。…
